Review Công ty
Framgia Inc.
(208)
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
La Thế Sơn
Lương thì thấp, task thì nặng, máy thì yếu, môi trường thì khá tốt
ẩn danh (dev)
Nghe đồn là có vụ gì mà ép 1 thằng dev nào đấy suýt tự tử
Sun (Asst)
Công ty đổi tên thành Sun Asterisk rồi mà chưa thấy cập nhật gì mới nhỉ, có gì hay ho không các bác
Code dạo (Dev quèn)
Cty phù hợp với những bạn đi làm vì đam mê(kp vì $$$) hoặc chưa có kinh nghiệm vào cho có kinh nghiệm, cv đẹp. Cty có lãnh đạo this lãnh đạo that, nhưng hồi mình làm t thì thấy có chị Duyên – edu khá là ok, luôn tạo môi trường và điều kiện tốt cho member phát triển. Còn có bà leader H**ngNT(36) – (không biết đã nghỉ chưa) thì hãm l** thực sự, làm thì chưa thấy hơn ai nịnh hót sếp là giỏi, chèn ép team member cũng giỏi luôn. À còn 1 thứ hãm nữa là HR, HR ở đây lên 1 tầm cao mới can thiệp cả review lương nọ kia, r pv cx 2 vòng tech và HR, HR bảo k phù hợp môi trường thì cx next nhé (đứa nào k ngoan thì là k phù hợp, phù hợp thì phải cống hiến hết mình, mặc lương thấp, mặc OT sấp mặt, mặc mọi lý do đưa lợi ích cty lên đầu nhé)
Ẩn danh
Nghỉ việc đúng vào dịp team building theo lịch, hỏi sếp cho đi ăn với team coi như chia tay mà sếp bảo để tháng sau có kế hoạch lớn 😂Đến nay đã 3 tháng mà hỏi anh em ở lại không ai biết kế hoạch lớn của sếp là gì, team building cũng chẳng có 🤣
No name (Dev mới ra trường)
Review chân thực:4 vòng: CV > Test > Technical > HR.Mình test được 30/40, technical pass, hr failed.Có lời khuyên ae như sau: HR hãm thôi rồi. Hỏi: Do dịch, công ty nợ lương 3-6 tháng em cảm thấy sao (tính hỏi e uống nước hay gì để sống). Rồi khi làm xong trước hết các task được giao, đồng đội k có ai cần support thì các bạn có làm thêm công việc ở ngoài hoặc ngồi chơi em cảm thấy sao. Rồi hỏi tình yêu, tình bạn khi ảnh hưởng tới công việc má quỳ. Và mình đã trượt.Công ty để HR làm 1 vòng cuối là ae hiểu nó hãm như nào rồi. HR là đã phải sàng lọc từ đầu chứ k phải là để chốt chặn sau khi vượt qua hàng tá thời gian làm các vòng trước.Trước có thấy ae nhắc nhưng mk nghĩ k tới nỗi mà giờ mới trải nghiệm hãm thôi rồi. Mất thời gian 2 tuần chờ qua các vòng
Ẩn danh (Dev quèn)
Vào đây chén gái là chính, ms chén được em Linh làm BrSE sinh năm 94
Đạt Vip Đây đã
1 tháng trước
Mình cũng mới chơi tung đít e này xong. max khít lỗ đít
dev apply cv 2 tuần ko thấy thông báo =]] (dev thôi)
apply cv 2 tuần trước, giờ ko thấy reply mà thôi reply chắc cũng reject chứ ngó bộ coi review chắc cũng đì lên xuống
coder (dev muốn thử sức brse)
Các bác cho em hỏi vị trí brse bên nhật có nhận người chưa có kinh nghiệm brse không (tech OK, tiếng nhật tương đương n2)và khi vào có được các training không(khoảng 1 tuần để quen với cách thức làm việc)
võ ngọc hiếu (dev biết rap)
Công ty lợi dụng văn hóa yêu nhật bản của mấy thằng OTAKU để dụ mấy đứa intern lương như cc, mình từng phỏng vấn intern bên sun và bộ phận HR hỏi mấy câu xàm lz. ex : phỏng vấn làm lập trình viên mà hỏi mấy câu của leader như dự án bị thế này thế nọ, em xử lý ra sao. Đm intern còn chưa làm đm đi hỏi mấy câu của leader,PM. Đã vậy còn hỏi thêm là em có muốn học thêm ngôn ngữ nào không(mình PV PHP) thì đm tui kêu là học nodejs đụ má nói chuyện lòng vòng mấy con mẹ kêu mình không có lập trường đủ kiểu đmm. còn bộ phận phỏng vấn technical thì mình đánh giá là ổn áp, không có xàm lz như mấy con HR hãm lz ở SUN*. Đã vậy mình còn bị bùng kèo . Cụ thể là việc con HR đã kêu với mình là pass bài pv nhưng 1-2 ngày sau thì lại gửi mail trả lời là xin lỗi vì em không đủ khả năng với cty. ĐỤ MẸ, làm HR có tâm xí đi chứ, đm mấy chị HR bên đó nếu coi được cmt này thì chấn chỉnh lại đạo đức nghề nghiệp dùm em cái. mấy bà PV hỏi đâu đâu, hỏi vậy thì tui đi làm leader mở cty cmnr chứ xin cty mấy chị làm cc gì. còn tiêu chuẩn thì quá cao, pv intern mà như pv freher. đm né gấp
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Review Công ty
Framgia Inc.Review Công ty
Framgia Inc.
Leave a Reply