Review Công ty
ITSOL
(42)
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Ai có ý định vào đây thì xem các comment bên dưới nhé, không bỗng nhiên mà lại nhiều người bức xúc chửi ông Cường Doji như con thế đâu.- Trong công việc thì nói hay như đài bảo anh em OT nhưng OT lại không trả tiền.- Hứa, Thề rất nhiều nhưng cuối cùng không làm cái mẹ gì cả.- Dù bạn là intern, fresher, junior khi sang khách hàng onsite đều là senior hết, và đương nhiên lượng công việc phải làm phải nó là khủng khiếp. Vậy nên bạn sẽ phải OT để xong việc, và tiền OT thì đương nhiên không có đồng nào và sếp Cường sẽ nói do năng lực bạn không đủ, OT là đương nhiêu :)- Nghỉ tháng cuối mà xin nghỉ theo quy trình thì xác định là mất cmn lương tháng cuối nhé (mình là một ví dụ, đòi mỏi mồm). Bảo sao một vài người cứ cầm lương xong là tự nghỉ luôn.- KHÔNG ĐƯỢC ĐÓNG BẢO HIỂM nhưng vẫn thu tiền, hỏi thì loanh quanh và cuối cùng sẽ là lỗi của bạn hoặc một ai đó và đương nhiên mất luôn chỗ tiền bạn đóng và không có bảo hiểm.- Tuyển tester về dạng intern cam kết 1 năm nhưng vào cho tự sinh tự diệt, nghỉ không được vì có cam kết, mà làm tiếp thì không có đồng nào.CHỐT: nhà lắm tiền không có gì làm thì vào đây cho biết mùi đời.
Ẩn danh (Dev cùi)
Max sida , anh em né gấp kẻo hối hận con mẹ nó luôn
Tester (Test quèn)
Ae né xa cái chương trình thực tập tester gì đó ra nhé! Tốt nhất là ko nên apply vào tốn cmn 3 tháng! Test lead và BA lead chỉ lùa gà cho đủ sĩ số lớp học rồi sau khóa học đuổi hết tester nam, chỉ nhận tester nữ thôi nhé! Chưa gặp công ty nào bẩn bựa như vậy!
DEV MỚI CỨNG (Dev Dạo)
Các bạn nào muốn vào công ty ITSOL để làm việc thì nên suy nghĩ chút sau đây là những “ưu điểm” của công ty ITSOL mà các bạn nên biết:1. Dù bạn là lính mới toanh kinh nghiệm ở mức Intern mới lên, Fresher hay các mức cao hơn thì công ty đều có thể hô biến bạn lên mức cực cao so với trình độ của các bạn để nhét các bạn đi Onsite kiếm thêm thu nhập cho công ty và điển hình là lão Cường Doji mà các bạn đéo được hưởng là bao2. Mức lương mà công ty offer cho các bạn thì “cực hấp dẫn”.Dù bạn có gánh team như nào thì mức lương của bạn cũng chỉ giống những thằng mà công ty cho là cùng level với bạn thôi nhé không có hơn được đâu.Review lương thì 6 tháng 1 lần nhưng mỗi lần đều không lên 1 đồng *** nào hoặc lên 500k với lí do “Output của em vẫn chưa đủ”,”Dạo này đầu việc cũng ít”.Ôi vãi cả lờ lươn vcl. Khi vào deal lương thì thằng NamBQ sẽ luôn làm mọi cách dìm mức lương của bạn xuống nhá dù bạn giỏi hay như thế nào thì hắn cx có đủ trò để dìm lương bạn ahihi3. OT thì hàng tháng luôn luôn có nhưng tiền OT thì chắc còn khướt mới có vì vào hết lão Cường Doji rồi đào đâu ra4. Các bạn Intern đừng vào đây thực tập nhé vì các bạn thực tập 2 tháng là các bạn sẽ phải làm cho chúng nó một năm không thì đền tiền hợp đồng đấy.Rất nhiều anh em vào Intern được đào tạo như *** nhưng đang phải cắn răng chịu đựng cái hợp đồng một năm của bọn nó đấy 🙂
Ẩn danh (Test quèn)
Các bác cho em hỏi cái lớp học thực tập Tester nếu là nam vào thì sau bài Test cuối là cho out hết chỉ giữ lại Tester nữ thôi ạ
From Tcs usol-v (dev quèn)
Mình mới chuyển sang công ty its-global, nọ chim mồi được thấy bảo cũng liên quan đến công ty này. Không biết như nào các bn nhỉ. cho xin tí lời khuyên với ^^
Ẩn danh đã
2 tháng trước
được tách từ ITSOL ra mà
Dev IOS (Dev quèn)
Mình làm cho ITSOL nhưng onsite tại cty khác, thấy lương lậu trả đung hẹn, tết cho ứng lương, nghỉ mấy ngày vẫn full lương. Lương thì thấp so với mặt băng chung
Onsite (Dev onsite)
Mình làm ở cty này một thời gian, nhưng onsite ở Seabank, cty như lol, cấp cho con mac như lol. Làm mấy tháng nghỉ qua seabank làm luôn
Vô danh (Mobile developer)
Công ty không đóng bảo hiểm, nghỉ việc không chịu trả lương tháng cuối, đòi mãi được nửa tháng. Thôi coi như bố thí.
Công ty lởm như chưa bao giờ lởm hơn. (cùi)
Review cho ae nắm hiện trạng:- Văn phòng hơi tối, thiết bị tương đối cũ. Nhìn cứ lụp xụp kiểu gì ấy.- Lắm gái xinh.- Đi làm ko chấm công, ko chấm vân tay gì cả. Chiều chiều tếch đi trà đá vô tư.- Lương thấp so với mặt bằng, hợp đồng phải làm rõ ngay từ đầu. Ko là ăn lòn với công ty ngay. Mà có làm rõ thì nguy cơ cao vẫn thế. 🤣- Nhân viên toàn intern với các em thực tập chờ đủ 1 năm để bay. Được vài người cứng cứng cũng chờ bay nốt.- Chả có cái quy trình mẹ nào cả. Cháu nào vào đây thực tập hỏng hết tư duy.- Nếu bạn deal lương được cao hơn nv cũ trong đấy thì sẽ xảy ra tình trạng ma cũ bắt nạt ma mới nhé. Vui thì vẫn vui nhưng đầy drama.- Khéo mồm là chả phải làm gì, để cho đứa khác gánh là xongSang bên khác khoẻ cả người.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Review Công ty
ITSOLReview Công ty
ITSOL
Leave a Reply